窝库智慧生活

1、每月统计业务员新存与退房； 2、月初需交表格制作（保证金、业绩表、考勤表）； 3、业务员进款与开支单的录入、审核； 4、业务部阶段分数汇总； 5、业务员每个合同业绩与亏损的计算； 6、业务员签回的合同的初步审核与系统录入； 7、代收代付的生成； 8、退房结算的录入； 9、每天查看是否有支付租金申请类的需要审批，以及业务员加急的事情跟进情况； 10、分区的其他工作。

1、对待工作认真，责任心较强； 2、沟通能力好，积极主动； 3、工作配合度高。

1、学习并了解熟悉工装/家装装饰工程工艺、材料及施工现场管理和掌握全程验收手续 ； 2、能对施工流程、施工安全、施工质量、进度、材料、工程标准验收等方面的工作进行相关协调 ；

1、两年以上家装经验，或土木工程相关专业，大专及以上学历 2、有较强的沟通、协调能力和管理控制能力； 3、强烈的事业心、责任心，能够承受较大的工作压力，具有团队合作精神；

1、负责团队建设，需自行组建6-8人的销售团队。 2、负责公司的业务拓展，包括存房、出房等。 3、提供发展机会。

销售经理岗位要求: 1.年龄27至30岁，有2年以上5至10人销售管理经验，以往业绩突出 2.学历要求大专，有地产或金融，抑或装饰建材类从业经验或者客户资源者，学历要求可放宽 3.抗压能力强，能独立组建销售团队（6至8人），能给团队做技能培训 4.抗压能力强，能顺利完成公司的销售业绩 5.对销售岗位有极大热情，公司晋升空间大，销售专员——销售经理——营销总监——城市经理人

我们主要从事房屋装修，托管，出租，一条龙服务的房屋租赁，公司打造的产品深受市场欢迎，新行业，不一样的工作，同样在做销售，我们公司有积累，有续签，让你工作越来越轻松，收入越来越高，公司提供客户资源，你只需联系客户，介绍业务，解决客户的疑问就可以了，促成签单。工作轻松，不用为找客户烦心，不用为以后停下来休息没工资而担忧，我们的续签能让你不工作也能收入过万。 2018年公司目标培养30个老板，你有野心，我们有平台。 公司提供极具竞争力的工资待遇 工资：无责底薪+提成+现金奖，提成上不封顶，培养为部门经理，带团队。 激励： 根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制；奖金丰厚（月冠军奖、销售奖、团队奖） 社保、公积金，各类法定节假日带薪休假，健全的员工社保体系，每年优秀精英免费参加两次国外旅游。 各种员工文化活动（户外活动聚餐、旅游、运动会、员工生日会）

1、大专以上学历，年龄20岁以上，性别不限，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 3、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。 4、具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有电话营销经验者优先。 5、欢迎应届毕业生投递简历，公司统一培训上岗。

1.参与公司内部系统开发. 2.相关文档的编写、归档、管理工作.

1、 一年以上java开发工作； 2、 掌握面向对象变成思想，具有标准化的代码编写习惯，具有扎实的服务器开发功底； 3、 熟练掌握JAVA主流框架， Spring boot /Hibernate； 4、 熟悉mysql/redis/MongoDB等主流数据库开发，有较强的sql编写能力； 5、 熟练掌握 hibernate、spring等常用MVC开发框架并有实际开发经验。