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1、负责团队建设，需自行组建6-8人的销售团队。 2、负责公司的业务拓展，包括存房、出房等。 3、提供发展机会。

销售经理岗位要求: 1.年龄27至30岁，有2年以上5至10人销售管理经验，以往业绩突出 2.学历要求大专，有地产或金融，抑或装饰建材类从业经验或者客户资源者，学历要求可放宽 3.抗压能力强，能独立组建销售团队（6至8人），能给团队做技能培训 4.抗压能力强，能顺利完成公司的销售业绩 5.对销售岗位有极大热情，公司晋升空间大，销售专员——销售经理——营销总监——城市经理人

我们主要从事房屋装修，托管，出租，一条龙服务的房屋租赁，公司打造的产品深受市场欢迎，新行业，不一样的工作，同样在做销售，我们公司有积累，有续签，让你工作越来越轻松，收入越来越高，公司提供客户资源，你只需联系客户，介绍业务，解决客户的疑问就可以了，促成签单。工作轻松，不用为找客户烦心，不用为以后停下来休息没工资而担忧，我们的续签能让你不工作也能收入过万。 2018年公司目标培养30个老板，你有野心，我们有平台。 公司提供极具竞争力的工资待遇 工资：无责底薪+提成+现金奖，提成上不封顶，培养为部门经理，带团队。 激励： 根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制；奖金丰厚（月冠军奖、销售奖、团队奖） 社保、公积金，各类法定节假日带薪休假，健全的员工社保体系，每年优秀精英免费参加两次国外旅游。 各种员工文化活动（户外活动聚餐、旅游、运动会、员工生日会）

1、大专以上学历，年龄20岁以上，性别不限，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 3、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。 4、具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有电话营销经验者优先。 5、欢迎应届毕业生投递简历，公司统一培训上岗。